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以组织关系为核心实现人员信息共享,从快速找人到人才沉淀,员工档案、成长记录,随时随地调取;规范入转调离,掌握人事异动,降低用工风险
企业沟通管理的重要性,在于要有明确的沟通,通过在线办公室,做到上传下达的在线化,减少沟通漏洞,把全员群和部门群作为文化建设阵地,实现团队凝聚力和执行力的提升,让工作重回专注
实现软硬件一体化,打造高效的网络化办公方式,降低办公成本,打破线下办公室的信息孤岛,构建软硬件一体化的线上办公环境
透明的人性考勤,多地考勤管理,出勤情况一目了然,考勤报表自动统计,节省人事统计时间
随时随地、透明平等的移动审批,0门槛满足组织基础管理需求,告别纸质表单,还可灵活搭建组织专属的摸版和流程,满足个性化业务需求
钉钉日志让工作汇报更简单高效,领导可轻松查看工作汇报,点赞评论及时分享到聊天界面,老板表扬公开透明,让企业及时发现优秀员工
零门槛开启千万免费商机,实现商业人脉共享以企业为核心,打通产业链的上下游生态协同,为企业提供个性化的解决方案
钉钉是一个数字化新工作方式
 超过700万家企业组织正在使用钉钉,帮助企业进入智能移动办公时代让工作更简单、高效、安全
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